Objektive Assessments mit KI-Bewertung
Vergleiche Bewerber anhand belastbarer Daten. Unsere KI analysiert Freitext-Antworten und liefert diagnostische KPIs für fundierte Personalentscheidungen.
- KI-basierte Auswertung offener Fragen
- Vergleichbare Diagnostic KPIs pro Kandidat
- Professionelles Branding für Candidate Experience
InsightQuiz bietet HR-Teams und Personalverantwortlichen ein DSGVO-konformes Online-Assessment-Tool für objektive Kandidatenbewertung. Von Wissenstests bis hin zu offenen Freitext-Aufgaben – unsere KI analysiert Antworten automatisch nach individuell gewichtbaren Kriterien.
Im Gegensatz zu klassischen Bewerbermanagement-Systemen liefert InsightQuiz diagnostische KPIs pro Kandidat: Antwortzeit-Analyse, Raten-Verdacht-Indikatoren und Engagement Curves machen Stärken und Schwächen vergleichbar. Asynchrone Assessments mit konfigurierbarer Laufzeit geben Bewerbern die Flexibilität, Aufgaben im eigenen Tempo zu bearbeiten.
Alle Bewerberdaten werden auf deutschen Servern verarbeitet, Teilnehmer benötigen keinen Account und die automatische Datenlöschung ist konfigurierbar. So erfüllt InsightQuiz die strengen Anforderungen der DSGVO an den Umgang mit Bewerberdaten – inklusive White-Label-Branding für eine professionelle Candidate Experience.
KI-gestützte Analyse von Freitext-Antworten
Unsere KI bewertet offene Antworten nach definierten Kriterien und liefert konsistente, nachvollziehbare Bewertungen. Inhaltliche Korrektheit, Vollständigkeit, Struktur und Fachsprache – alles gewichtbar.
- Bewertung nach individuell gewichtbaren Kriterien
- Musterlösung als Referenz hinterlegbar
- Manuelle Überprüfung und Anpassung jederzeit möglich
Vergleichbare Daten für fundierte Entscheidungen
Die Difficulty Map und Engagement Curve zeigen Stärken und Schwächen jedes Kandidaten. Der Raten-Verdacht-Indikator erkennt auffällig schnelle Antworten.
- Antwortzeit-Analyse und Zeitvarianz pro Kandidat
- Raten-Verdacht-Indikator bei auffällig schnellen Antworten
- Engagement Curve zeigt Leistungsverlauf über alle Fragen
Flexible Durchführung ohne Terminzwang
Versende Assessment-Links mit konfigurierbarer Laufzeit. Kandidaten bearbeiten die Aufgaben im eigenen Tempo – du erhältst die Ergebnisse automatisch.
- Assessment-Links mit 1-30 Tagen Laufzeit
- Bis zu 250 Kandidaten pro Assessment
- Fortschrittsspeicherung mit PIN-basiertem Zugang
Von Multiple Choice bis Freitext
Nutze das volle Spektrum an Fragetypen für ein ganzheitliches Assessment. Kombinations-Assessments aus Wissenstests und offenen Fragen liefern das vollständigste Bild.
- Multiple Choice, Wahr/Falsch, Lückentext, Sortieren
- Slider-Skala für numerische Einschätzungen
- Smart Essays mit KI-Bewertung für komplexe Aufgaben
Professionelle Candidate Experience
Präsentiere dein Unternehmen von der besten Seite. Eigenes Logo, Farben und personalisierte Zertifikate stärken deine Arbeitgebermarke im gesamten Assessment-Prozess.
- Eigenes Logo und Farbschema im Assessment
- Individuelle Abschlusszertifikate für Kandidaten
- CSV-Export für Integration in HR-Systeme
Häufige Fragen zum Assessment-Tool für HR & Recruiting
Bereit für datengetriebenes Recruiting?
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