Das Problem
"Neue Mitarbeitende bekommen 80 Seiten Onboarding-PDF – und niemand weiß, was hängenbleibt."
Onboarding, das man sich merkt
Verwandle Einarbeitungsunterlagen in interaktive Quizze und Karteikarten, begleite die ersten Wochen mit kurzen Wissens-Checks und sieh den Lernfortschritt jedes neuen Teammitglieds.
<60 Sek
Quiz aus PDF in unter 60 Sekunden
100 %
Hosting in Deutschland
0 €
Im Free-Tarif starten
In vier Schritten zum messbaren Onboarding
Schritt 1
Onboarding-Material hochladen
Lade Einarbeitungsunterlagen, Handbücher oder Prozessbeschreibungen als PDF hoch.
Schritt 2
Quiz & Karteikarten generieren
Die KI erstellt Fragen und Lernkarten zu den wichtigsten Inhalten.
Schritt 3
Neue Mitarbeitende einladen
Teile Inhalte per Link – Teilnehmende brauchen keinen eigenen Account.
Schritt 4
Lernfortschritt verfolgen
Sieh, welche Themen sitzen und wo noch Nachholbedarf besteht.